blog
I prawo staje się jasne!
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
ODWOŁANIE od wypowiedzenia umowy o pracę W powszechnej świadomości pracowników istnieje przekonanie, że w przypadku, gdy pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony z zachowaniem wymaganego przepisami okresu wypowiedzenia, wówczas...
Charakter prawny wezwania do zapłaty
charakter prawny wezwania do zapłaty W ramach obsługi prawnej firm będących spółkami prawa handlowego, jak również pomocy prawnej udzielanej indywidualnym klientom prowadzącym działalność gospodarczą, pojawiają się pytania o skuteczność oraz celowość...
Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę ze skutkiem natychmiastowym?
rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracownika Powszechna jest wiedza, że w określonych przepisami art. 52 Kodeksu pracy (Kp) przypadkach, pracodawca uprawniony jest do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracownika...
Czym jest regulamin wynagradzania pracowników?
CZYM JEST REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW? Regulamin wynagradzania jest dokumentem wewnątrzzakładowym, którego istnienie oraz obowiązek wprowadzenia wynika z przepisów prawa pracy – art. 772 Kodeksu pracy. Przepisy określają zasady i przypadki, gdy...
Treść umowy spółki z o.o.
treść umowy spółki z o. o. Ogólne zasady funkcjonowania spółek z ograniczoną odpowiedzialnością określone zostały przepisami KSH. Podstawą działania spółki z o.o. jest umowa zawierana pomiędzy wspólnikami. Przepisy art. 157 KSH wskazują obligatoryjne, czyli...
Nowe Prawo zamówień publicznych opublikowane w Dzienniku Ustaw
NOWE PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZnYCH OPUBLIKOWANE W dzIENNIKU USTAW W dniu 24 października 2019 roku w Dzienniku Ustaw opublikowano nową ustawę z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz.U. poz. 2019) oraz ustawę z dnia 11 września 2019 r. -...