blog

Koszt usługi przygotowania regulaminu sklepu internetowego waha się do kilkuset złotych do kilku tysięcy. Wyjaśniamy dlaczego tak jest i co może mieć wpływ na cenę.

Nauczyciel który został przez sąd przywrócony do pracy, nie jest uprawniony do wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy.

Czy nauczyciel w okresie wypowiedzenia ma obowiązek uczestniczenia w posiedzeniach rady pedagogicznej?

W powszechnej świadomości istnieje przekonanie, że w przypadku, gdy pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony z zachowaniem wymaganego przepisami okresu wypowiedzenia, wówczas pracownik nie ma podstaw do odwołania się od decyzji pracodawcy. Nic bardziej mylnego.

Pismo będące wezwaniem do zapłaty stanowi pozasądową próbę odzyskania należności należnej naszym Klientom od ich kontrahentów.

Prawo do rozwiązania stosunku pracy ze skutkiem natychmiastowym przyznane zostało nie tylko pracodawcy, ale również pracownikowi, w przypadkach z art. 55 Kodeksu pracy.

Regulamin wynagradzania jest dokumentem wewnątrzzakładowym, którego istnienie oraz obowiązek wprowadzenia wynika z przepisów prawa pracy.

Ogólne zasady funkcjonowania spółek z ograniczoną odpowiedzialnością określone zostały przepisami KSH. Podstawą działania spółki z o.o. jest umowa zawierana pomiędzy wspólnikami.

W dniu 24 października 2019 roku w Dzienniku Ustaw opublikowano nową ustawę z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz.U. poz. 2019) oraz ustawę z dnia 11 września 2019 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. poz. 2020).